Около 34 миллионов жителей России работают либо в тех сферах, где либо не имеют каких-либо специальных знаний, либо на работе, которую они уже "переросли". Мнением об этой проблеме поделился партнер The Boston Consulting Group Антон Степаненко.
Такого рода закономерность в вопросах трудоустройства исследователи называют "квалификационной ямой". Например, под это понятие подходит ситуация, когда человек работает на автомойке, имея высшее юридическое образование. Из-за несоответствия рабочих мест трудящихся граждан имеющейся у них квалификации глобальная экономика теряет около шести триллионов рублей в год.
"Ответ находится в создании человекоцентричного рынка труда и образования. Заказчиком в своей карьере и жизни мы рассматриваем не работодателя, а человека. Должна появиться архитектура рынка труда, которая создает максимальные возможности для самореализации человека", — поделился Антон Степаненко.
Свежие комментарии