Депутаты нижней палаты парламента в третьем, окончательном чтении приняли закон об электронных трудовых книжках. Соответствующие правки были внесены в Трудовой кодекс, об этом сообщается на официальном сайте Госдумы.
Согласно документу, с 1 января 2021 года при оформлении трудовой книжки у работников будет возможность выбора между электронным и бумажным вариантом.
Добавим, что работодатель должен сказать об этой возможности своих подчиненным не позднее 30 июня 2020 года.В случае, если работник заинтересован обновить свой документ, ему необходимо подать своему работодателю заявление о форме ведения трудовой книжки. Если человек этого не сделает, то трудовая книжка продолжит свое существование в бумажном варианте. Книжки, которые зарегистрируют после 1 января 2021 года, будут исключительно в электронном варианте, передает телеканал "360".
Свежие комментарии