Депутаты нижней палаты парламента в третьем, окончательном чтении приняли закон об электронных трудовых книжках. Соответствующие правки были внесены в Трудовой кодекс, об этом сообщается на официальном сайте Госдумы.
Согласно документу, с 1 января 2021 года при оформлении трудовой книжки у работников будет возможность выбора между электронным и бумажным вариантом. Добавим, что работодатель должен сказать об этой возможности своих подчиненным не позднее 30 июня 2020 года.
В случае, если работник заинтересован обновить свой документ, ему необходимо подать своему работодателю заявление о форме ведения трудовой книжки. Если человек этого не сделает, то трудовая книжка продолжит свое существование в бумажном варианте. Книжки, которые зарегистрируют после 1 января 2021 года, будут исключительно в электронном варианте, передает телеканал "360".
Свежие комментарии