Аналитики сервиса Superjob провели исследование, по результатам которого смогли определить ТОП наиболее странных вопросов, с которыми сталкиваются соискатели во время собеседования с потенциальным работодателем.
Согласно результатам исследований (имеется в распоряжении редакции издания Nation News - прим.ред.) со странными вопросами во время собеседования сталкивались шесть из десяти россиян.
Так, выяснили аналитики, соискателей в недоумение приводят вопросы относительно семейного положения, детей, а также планов завести их.
Также соискателей удивляют вопросы, с помощью которых потенциальный работодатель пытается выяснить профпригодность пришедшего на собеседование.
К таким вопросам относятся предложения продать ручку, или рассказ о пропорциях бетонной смеси, тема об ожиданиях относительно уровня зарплаты также вызывает удивление у соискателей.
"Абсурдные вопросы, с помощью которых проверяется быстрота реакции, удивляют 3% соискателей: "Как бы вы засунули слона в холодильник?"; "Если бы вы оказались на необитаемом острове и у вас под рукой были только бутылка кефира и скрепка, что бы вы делали?"", - говорится в результатах исследований Superjob.
Респонденты также считают странными вопросы о причинах увольнения, жизненных целях, вредных привычках, необходимости объяснений по поводу того, зачем им нужна работа, и беседы с представителями служб безопасности.
Вопросы о личной жизни, возрасте, имени, весе, росте и параметрах фигуры соискатели также отнесли к разряду странных тем во время собеседования.
Свежие комментарии